Bolt drivers win UK tribunal claim over 'workers' employment status
Adds reaction in paragraphs 3 and 9
LONDON, Nov 8 (Reuters) -Drivers for ride-hailing and food delivery startup Bolt in Britain on Friday won a case to be legally recognised as "workers", entitling them to holiday pay and the minimum wage.
Around 10,000 current and former Bolt drivers took legal action against Bolt at a London employment tribunal, arguing that they were formally workers under British law.
The claimants' lawyers said the ruling could ultimately leave Bolt with a bill for compensation to their 15,000 clients of over 200 million pounds ($259.2 million).
Bolt, which is headquartered in Estonia, argued at a hearing earlier this year that it was merely an agent for drivers, who entered into separate contracts with their passengers, but its case was largely rejected.
The tribunal said in its written ruling that driverswere workers when they were in the territory in which they are licensed to operate and have the Bolt app switched on.
"Overwhelmingly, the power lies with Bolt," the tribunal said. "There is nothing in the relationship which demands, or even suggests, agency."
The tribunal added that "the supposed contract between the Bolt driver and the passenger is a fiction designed by Bolt – and in particular its lawyers – to defeat the argument that it has an employer/worker relationship with the driver".
A Bolt spokesperson said: "Drivers are at the heart of what we do and we have always supported the overwhelming majority's choice to remain self-employed independent contractors, protecting their flexibility, personal control, and earning potential."
The spokesperson added that Bolt would "carefully review our options, including grounds for appeal".
Leigh Day, the law firmrepresenting the claimants, said the ruling "affects all of the 100,000-plus drivers who take on work through the Bolt private hire hailing app".
Friday's ruling is the latest concerning the status of those working in the so-called gig economy, following a landmark 2021 ruling by the Supreme Court that Uber drivers were workers.
Reporting by Sam Tobin; editing by Sarah Young
Các tài sản liên quan
Tin mới
Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.
Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.
Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.
